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2023年以來,，中衛(wèi)市大力實施“聚才興業(yè)”工程,，積極構(gòu)建涵蓋政策支持,、人才培養(yǎng),、服務保障等各環(huán)節(jié)的人才工作體系,，著力打造產(chǎn)業(yè)人才聚集地，增強人才政策區(qū)域競爭力,。
堅持調(diào)研先行,，全方位完善“政策網(wǎng)”。發(fā)揮市委人才工作領(lǐng)導小組統(tǒng)領(lǐng)作用,，抽調(diào)29名骨干組成4個調(diào)研組,，圍繞人才政策落實、人才隊伍建設(shè),、引才育才留才存在問題及加強人才工作意見建議等進行調(diào)研,。經(jīng)實地走訪、座談交流,、會商研判梳理意見建議33條,，為建章立制、完善政策提供依據(jù),。聚焦“引育留用”,，研究編制《“十四五”期間中衛(wèi)市人才發(fā)展規(guī)劃》《中衛(wèi)市“智創(chuàng)衛(wèi)（未）來”人才培養(yǎng)計劃實施辦法（試行）》，配套出臺6項“重點產(chǎn)業(yè)+人才”專項行動計劃,，構(gòu)建了“一核一軸六驅(qū)動”人才工作體系,，為推進人才工作提供強有力政策支持。
聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，多梯度培育“人才林”,。緊貼人才發(fā)展規(guī)劃這“一核”，立足資源稟賦優(yōu)勢,，重點圍繞大數(shù)據(jù),、奶牛、枸杞,、肉牛等特色產(chǎn)業(yè),，支持各部門（單位）、各縣（區(qū)）依托產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈,，成立寧夏數(shù)字信息產(chǎn)業(yè)研究院,，在沙坡頭區(qū)建成寧夏奶業(yè)科創(chuàng)中心，爭取自治區(qū)項目資金支持中寧縣枸杞產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,，將海原縣西海固高端牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院參照事業(yè)單位管理,，人才發(fā)展“雁陣”格局初見成效。依托人才培養(yǎng)計劃這“一軸”,，圍繞自治區(qū)“六新六特六優(yōu)”產(chǎn)業(yè),、中衛(wèi)“六個特色”產(chǎn)業(yè)，啟動實施“智創(chuàng)衛(wèi)（未）來”人才培養(yǎng)計劃,，按照每人每年1萬元標準支持,，每年集中選拔培養(yǎng)30名左右有較強創(chuàng)新帶動能力和影響力的專業(yè)技術(shù)帶頭人。擇優(yōu)推薦50余名青年人才參加“西部之光”“青年拔尖”“基層之星”等人才培養(yǎng)項目。點燃“重點產(chǎn)業(yè)+人才”專項行動驅(qū)動引擎,，建成數(shù)據(jù)中心運維管理等人才培養(yǎng)基地4個,，培養(yǎng)工程師202人。掛牌成立中衛(wèi)市化工安全技能培訓實訓基地,，采取“企業(yè)+學校+培訓+就業(yè)”模式,，培訓精細化工、新材料,、新能源等領(lǐng)域技能人才2192人,，評定高級工以上高技能人才703人。集聚江南大學,、西北農(nóng)林科技大學等涉農(nóng)高校資源,，打造農(nóng)業(yè)科技服務體系，引進專家團隊8個,、建成農(nóng)村實用人才培訓基地6個,，培訓本土人才1.43萬名，推動形成“產(chǎn)業(yè)引聚人才,、人才賦能產(chǎn)業(yè)”良好局面,。
優(yōu)化服務保障，聚合力成就“千里馬”,。精心做好人才暖心工作,，制定《中衛(wèi)市全職引進全日制博士碩士經(jīng)費補助實施辦法（試行）》，168名高層次人才在原有政策基礎(chǔ)上享受1萬元補貼,，幫促人才身安心更安,。深化“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動,，舉辦全市高層次人才國情研修班,，召開青年干部人才座談會，感召各類人才砥礪家國情懷,、矢志奮斗奉獻,。調(diào)整市級領(lǐng)導聯(lián)系服務專家名單，直接聯(lián)系服務高層次人才31名,，暢通專家人才決策咨詢,、建言獻策及訴求表達渠道。舉辦首屆“智匯中寧 才贏未來”人才項目大賽,、首屆“海納英才·原創(chuàng)未來”人才節(jié),，以專屬節(jié)事活動致敬人才、禮遇人才,。